Rad na Kruzerima: Iskustva, Saveti i Praktične Informacije
Sve što treba da znate o radu na kruzerima: uslovi, plate, iskustva, i saveti za prvi ugovor. Pročitajte detaljno iskustvo anonimnih radnika.
Rad na Kruzerima: Iskustva, Saveti i Praktične Informacije
Rad na kruzerima predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, upoznavanje različitih kultura i zaradu. Međutim, iza sjajnih fotografija i egzotičnih destinacija kriju se i izazovi koje donosi život na brodu. U ovom članku ćemo detaljno razmotriti sve aspekte rada na kruzerima, od uslova rada do saveta za prvi ugovor.
Radno vreme i uslovi
Radno vreme na kruzerima varira u zavisnosti od pozicije i kompanije. Neki radnici imaju pauze od 3 sata dnevno, dok drugi imaju duže slobodne periode. Na primer, u nekim restoranima, kuvari imaju pauzu od 3 sata tokom dana, dok drugi zaposleni u luksuznim objektima imaju slobodno od 10 do 17 časova.
Radni dani mogu biti naporni, posebno za osoblje u ugostiteljstvu i spa centrima. Pored redovnih smena, česti su i dodatni treningovi i obuke koje zahtevaju dodatno vreme.
Plate i zarada
Plate na kruzerima zavise od pozicije i kompanije. Neki radnici u prodaji (shop) mogu da očekuju fiksnu platu od oko 600 evra, uz dodatni procenat od prometa koji može biti između 500 i 1500 evra. Lekari i medicinsko osoblje su među bolje plaćenim zaposlenima, sa platama koje mogu dostići i do 6000 dolara mesečno.
Međutim, neke pozicije, kao što su konobari ili sobarice, imaju niže osnovne plate, ali mogu zaraditi značajne dodatke od bakšiša. Na primer, assistant waiteri na nekim brodovima mogu zaraditi između 1500 i 2500 dolara mesečno, dok room service zaposleni imaju manje plate, oko 800 dolara.
Trening i priprema za rad
Pre početka rada na brodu, većina zaposlenih prolazi kroz obuku. Trening može trajati od nekoliko dana do nekoliko nedelja, u zavisnosti od pozicije. Na primer, za rad u prodaji (shop), obuka obično traje tri dana i uključuje teme poput prodajnih tehnika i komunikacije sa gostima.
Za određene pozicije, kao što su spa terapeuti ili fotografi, obuka može biti intenzivnija i zahtevati dodatne sertifikate. Neke kompanije organizuju obuku u inostranstvu, što može biti dodatni trošak za zaposlene.
Život na brodu
Život na brodu može biti izazovan, ali i veoma ispunjavajuć. Radnici dele kabine, koje su često male, ali organizovane tako da budu funkcionalne. Kabine mogu biti jednokrevetne ili dvokrevetne, u zavisnosti od pozicije.
Posada ima pristup posebnim prostorijama za odmor, uključujući crew bar, teretanu i prostorije za druženje. Međutim, slobodno vreme je često ograničeno, posebno za zaposlene u ugostiteljstvu i čišćenju.
Izazovi i saveti za novajlije
Prvi ugovor na kruzeru može biti šok za mnoge, posebno zbog intenzivnog radnog tempa i prilagodbe na život u zatvorenom prostoru. Evo nekih saveta za one koji tek počinju:
- Budite spremni na dugo radno vreme – Neke pozicije zahtevaju rad i po 12-14 sati dnevno.
- Učite jezike – Engleski je obavezan, a znanje drugih jezika (španski, nemački, italijanski) može vam otvoriti više mogućnosti.
- Ponesite osnovne stvari – Donji veš, čarape, toaletne potrepštine i lekove protiv mučnine su neophodni.
- Budite otvoreni za saradnju – Rad u timu je ključan, posebno u zatvorenom okruženju.
Česta pitanja
Koliko dugo traje ugovor?
Ugovori obično traju od 4 do 8 meseci, nakon čega sledi odmor od 4 do 8 nedelja.
Da li je moguće promeniti poziciju na brodu?
Promena pozicije je moguća, ali zavisi od potreba kompanije i vaših veština. Neki radnici uspevaju da promene odeljenje nakon više ugovora.
Da li je potreban sertifikat za rad na brodu?
Za neke pozicije, kao što su medicinsko osoblje ili tehničari, potrebni su sertifikati (npr. STCW). Proverite sa agencijom koje dokumente trebate prikupiti.
Zaključak
Rad na kruzerima nije lak, ali donosi brojne prednosti – od putovanja do sticanja međunarodnog iskustva. Ključ uspeha leži u dobroj pripremi, strpljenju i spremnosti da se prilagodite novim izazovima. Ako razmišljate o ovom poslu, istražite sve opcije, pripremite se za intervjue i budite spremni na avanturu!